Navrhli sme použiť rôzne integrované – interné, externé, kreatívne – nástroje, ktoré posilňujú angažovanosť a motiváciu existujúcich a potenciálnych zamestnancov. V centre aktivít stoja také nástroje ako osobitne vytvorený „welcome package“, „starter kit“ pre nových zamestnancov, firemný kalendár, v ktorom sa predstavili zamestnanci v osobitne navrhovaných šatách, firemné noviny s článkom „Oceľové Kočky“ a veľkolepé, kreatívne interné zamestnanecké podujatia. Tieto aktivity podporuje stránka Kariéra, zamestnanecké workshopy, aktivity na sociálnych sieťach Facebook a LinkedIn, obnovujúce sa firemné videá, „blue-collar” a „white-collar” reklamné a zamestnanecké referenčné kampane.